Top.Mail.Ru
Всероссийское сетевое издание Дошкольник (ДОШКОЛЬНИК.РФ)-ЭЛ №ФС77-55754 выдан Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации в Национальном центре ISSN:3034-6398 выдано Отделом международной стандартной нумерации периодических сериальных изданий Российской государственной библиотеки (ОПН)
Top.Mail.Ru

Как изменить отношение современного родителя к дошкольному учреждению?Как изменить отношение современного родителя к дошкольному учреждению?

Уважаемые коллеги! Для меня, молодого руководителя, стояла проблема — Как изменить отношение современного родителя к дошкольному учреждению, которое формировалось на протяжении многих лет? Современные семьи требуют новых форм взаимодействия и сотрудничества, и если уж мы говорим о современных родителях, — подразумеваем: интернет, социальные сети, виртуальное общение и т.д..

Решили создать то, что сейчас на пике популярности — фотозоны, это всегда интересно, красиво и в какой-то степени познавательно.

Фотозоны оформляли в зависимости от тематики мероприятий, времени года и ее назначения, в музыкальном зале к сезонным праздникам, фотозоны в рамках участия в ЛОР, в процессе подготовки к НУГ.

 

Скачать конспект

Организуя фотозоны, используем Хештеги — т.е. ключевые слова сообщения, которые сейчас очень распространены в интернете. В них и закладываем наше отношение.

Не могу не сказать о нашей группе в соцсетях (https://vk.com/club183654066). Современный родитель чаще посещает соц. сети нежели оф. сайт ДОО. А на страницах сообщества родители быстрее, подробнее, а главное в интересной форме взаимодействуют с нами: проходят опросы, принимают участие в фотобатлах и т.д.. Размещая информацию, часто благодарим и хвалим родителей, также используем хештеги, например: #любимнашихвоспитанников #стараемсядлявас #детиэтовсе #работаемдлявас, тем самым проводим PR деятельность нашего ДОО.

В результате – получаем и видим отзывы родителей на официальном сайте ОО (https://mdoy.pro/nn341) и даже личных страницах родителей в соцсетях. Таким образом, медленно, но верно формируем положительное отношение к ДОУ и повышаем конкурентоспособность.